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微型消防站管理制度

       為了實行規范化管理，使微型消防站內部全面建設向高效邁進，真正發揮微型消防的戰斗作用。特制定如下規章制度，使全體消防人員自覺遵守。

    1、微型消防站實行24小時值班。每班(班長、控制室值班員、消防員)其中控制室值班員不少于2人，總人數不少于4人.值班期間不許請假、脫崗、溜崗。

    2、嚴格服從消防支隊指揮中心調度指揮，按照“3分鐘到崗”要求，加強初期火災應急處置準備工作。

    3、消防員應不斷提高滅火能力，熟練掌握滅火器、消防水帶等消防器材的使用方法。

    4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務。站員不能對工作處于消極態度。

    5、值班中嚴禁酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負。

    6、站內消防器材如發生損壞，班長應及時匯報并盡快處理。且有書面記錄、簽字。

    7、嚴格遵守值班制度，按照值班表做好交接的工作。

    8、根據《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區域.班長要檢查本值班人員是否到齊。

    9、消防站值班室公共衛生應人人遵守，每日早晨交班時要打掃自己的環境責任包干區，保持良好的衛生環境。

    10、對值班火普電話應保持高度警惕，接到火警后要攜帶消防器材，迅速及時趕赴火災發生地點。

    11、工作時間內嚴禁干與工作無關的事，凡未經請假不許離開工作崗位。

12、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。

微型消防站工作制度

      (一)日常管理

    1、重點單位是微型消防站的建設管理主體，重點單位微型消防站建成后，應向轄區公安消防部門備案。

    2,微型消防站的經費保障，崗位管理和人員工資待遇.社會保障等由單位落實保障。

    3,微型消防站應定期組織單位開展消防業務培訓和演練工作，單位消防巡查員應定去接受消防業務培訓。

    4、微型消防站應建立健全內部管理制度，落實考核獎懲。

      (二)值守聯動

    1、微型消防站應建立值守制度，確保值守人員24小時在崗在位，做好應急準備。

    2、接到火替信息后，控制室值班員應迅速核實火情，啟動滅火處置程序。消防巡查員應按照“3分鐘到場”要求趕赴現場處置。

    3、微型消防站應納入當地滅火救援聯勤聯動體系，參與周邊區域滅火處置工作。

      (三)執勤訓練

    1、微型消防站應定期進行執勤站備工作檢查，包括人員在位情況，裝備保養情況和制度落實情況。

    2、微型消防站應制定并崗位培訓/隊伍管理/防火巡查/值守聯動/考核評價等管理制度。

    3、微型消防站應組織開展日常業務訓練，不斷提高撲救初期火災的能力。訓練內容包括體能訓練、滅火器材和個人防護器材及消防服的使用等。

    4、微型消防站應建立器材裝備檢查保養制度，定期檢查及時維護保養。